Empleo Público

Las administraciones públicas tienen la obligación de reservar el 5% de las plazas ofertadas para personas con discapacidad.

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

 

Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2011.

 

De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, se reservará un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad.

 

La reserva del 7 por ciento indicado en el apartado anterior, se realizará de manera que el 2 por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el 5 por ciento de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

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GOBIERNO DE ARAGÓN

 

DECRETO 83/2011, de 5 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de empleo público para el año 2011.

El artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 23 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo texto refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, constituyen el marco normativo regulador de la Oferta de empleo público.

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AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

 

Se convocan 5 plazas de Oficial de Mantenimiento para personas con certificado de discapacidad mayor o igual al 33% o con incapacidad permanente. Plazo de presentación de instancias: Hasta el 4 de julio de 2011. (BOE nº 141 de 14 de junio)

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