4 Noviembre, 2025
Dfa celebra 50 años de liderazgo en la inclusión con una agenda de actos que mira al futuro
Fundación Dfa ha presentado hoy la Hoja de Ruta hacia su 50 aniversario, un recorrido de actividades y proyectos que se desarrollarán desde noviembre de 2025 hasta finales de 2026 bajo un mismo propósito: celebrar medio siglo de compromiso con la inclusión, la autonomía y los derechos de las personas con discapacidad en Aragón.
La presentación ha estado a cargo de la presidenta de Fundación Dfa, Marta Valencia, y el director general de la entidad, Luis Molina.
«Hoy es un día muy emocionante, porque me siento especialmente unida a todas las personas que, a lo largo de estos 50 años, han hecho que Dfa sea lo que es. Hemos querido hacer una celebración que refleje todo esto y que represente, ante todo y sobre todo, a las personas con discapacidad física», ha destacado Marta Valencia.
También ha recordado a las figuras que impulsaron los inicios del movimiento asociativo —Eduardo Hernaz y José Miguel Monserrate— y ha afirmado que «me siento una privilegiada por haber crecido y trabajado en Dfa. Gracias a todo ese trabajo he podido formarme, trabajar y vivir con autonomía; algo que, cincuenta años atrás, hubiera sido mucho más difícil».
Por su parte, el director general, Luis Molina, ha subrayado que «Fundación Dfa es y somos personas. Todo lo que hacemos es para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad física, porque lo que es bueno para ellas es bueno para todos».
Molina ha avanzado algunos de los proyectos que marcarán el aniversario, como el ciclo de encuentros temáticos ‘50 años hacia la inclusión’ y el proyecto fotográfico ‘Historias de vida’, y ha destacado: «Hemos avanzado mucho, pero cuando escuchamos a las personas usuarias vemos que las demandas siguen siendo las mismas; por eso, al llegar a los 50, queremos pararnos y reflexionar sobre dónde estamos y hacia dónde avanzar».
Ejes principales de la hoja de ruta Dfa50
Ciclo de encuentros temáticos ‘Dfa, 50 años hacia la inclusión’
El próximo 10 de noviembre se abrirá en Zaragoza el ciclo ‘50 años hacia la inclusión’, que contará con la colaboración de Fundación Ibercaja, y constará de seis citas, dos en cada provincia aragonesa, para reflexionar sobre algunos de los grandes temas que marcan el presente y el futuro de la inclusión de las personas con discapacidad: vivienda, mujer, vida independiente, movilidad, empleo y salud.
Cada sesión reunirá a especialistas, responsables institucionales y personas usuarias que compartirán experiencias y propuestas. Las conclusiones se recogerán y se trasladarán en una sesión final que buscará ampliar los compromisos políticos con los retos pendientes. Esta sesión final tendrá lugar el 1 de diciembre de 2026, con representantes de los principales partidos políticos.
Calendario de encuentros
- 10 de noviembre de 2025 – Vivienda – Espacio Xplora Ibercaja Zaragoza
- 13 de enero de 2026 – Mujer – Fundación Ibercaja Huesca
- 17 de febrero de 2026 – Vida independiente – Espacio Xplora Ibercaja Zaragoza
- 12 de mayo de 2026 – Movilidad – Fundación Ibercaja Teruel
- 7 de julio de 2026 – Empleo y formación – Espacio Xplora Ibercaja Zaragoza
- 6 de octubre de 2026 – Salud – Espacio Xplora Ibercaja Zaragoza
- 1 de diciembre de 2026 – Conclusiones con partidos políticos – Espacio Xplora Ibercaja Zaragoza

Documental “50 años en movimiento”, dirigido por Gaizka Urresti
A lo largo de 2026 se sucederán varios hitos para poner en los focos la trayectoria y cambio social que significan los 50 años de Fundación Dfa. Uno de ellos será el estreno del documental ‘50 años en movimiento’ actualmente en fase de rodaje. Dirigido por el cineasta Gaizka Urresti, ganador de varios Premios Goya y referente del cine social, y con guion de la periodista Eva Hinojosa —antigua responsable de comunicación de la entidad—, el documental recorrerá las cinco décadas de historia de Dfa a través de un relato coral y representativo.
La producción combina testimonios, imágenes de archivo y escenas de la vida cotidiana para mostrar el impacto transformador que la entidad ha tenido en Aragón.
Proyecto fotográfico audiovisual dirigido por Gervasio Sánchez
Otro de los proyectos emblemáticos del aniversario será ‘Historias de vida’, un proyecto fotográfico audiovisual que reunirá retratos cotidianos de doce personas con discapacidad, coordinado y editado por tres referentes del fotoperiodismo aragonés: Gervasio Sánchez, Javier Cebollada y José Miguel Marco.
Participan los fotoperiodistas Alfonso Reyes, Ana Palacios, Chus Marchador, Cintia Sarría, Cristina Aznar, Francisco Giménez, Gervasio Sánchez, Javier Belver, Javier Blasco, Javier Escriche, Jesús Antoñanzas y Verónica Lacasa, y como protagonistas Ana Cristina Sánchez, Beatriz Mansilla, Fernando Galé, Ángeles Longares, Héctor Moreno, Milagros Ginez, Nicolás Medina, Pamela Smith, Paz Giménez, Pilar Rivarés, Sergio Pamplona y Teresa Bozena.
El resultado será una obra coral que mostrará la diversidad, fortaleza y participación social de las personas con discapacidad.
Evento central de aniversario, el 8 de abril de 2026
El 8 de abril de 2026, en el Auditorio de Zaragoza, Dfa celebrará su evento central, coincidiendo con el mes fundacional de la entidad. Será un acto especial, con una puesta en escena innovadora y la participación de figuras destacadas del ámbito social, cultural e institucional.
La programación culminará con la Fiesta de la Inclusión, prevista para octubre de 2026, y la publicación de un número especial de la ‘Zangalleta’, además de una celebración con los profesionales de la entidad.
Una agenda que pone en valor un movimiento pionero y referente
Con esta hoja de ruta, Fundación Dfa reafirma su liderazgo en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y su compromiso con un futuro más inclusivo, innovador y sostenible para toda la sociedad aragonesa.
Durante cinco décadas, Dfa ha sido motor de cambio y referente social: una entidad capital para entender cómo el activismo y la convicción de su movimiento asociativo ha liderado una gran transformación social con la inclusión como bandera. Sus orígenes ya rompieron moldes con el impulso de Eduardo Hernaz, un joven inconformista que soñaba con cambiar la realidad de las personas con discapacidad. Junto a José Miguel Monserrate y otros compañeros, fundaron en 1976 la asociación Disminuidos Físicos de Aragón, en plena Transición, con un espíritu valiente y reivindicativo, que marco vanguardia. Aquella generación sentó las bases de una entidad que convirtió la caridad en derechos y la dependencia en la reivindicación de los apoyos necesarios y la eliminación de barreras físicas y mentales de la sociedad en pro de la igualdad para el desarrollo personal y la autonomía de las personas con discapacidad.
Desde los inicios de Eduardo Hernaz, hasta la consolidación de la etapa moderna de Dfa, de la mano de Josemi Monserrate, la entidad ha promovido que sean las propias personas con discapacidad quienes asuman el liderazgo por la inclusión social y la defensa de la igualdad de oportunidades, especialmente a través de la formación, el empleo y los recursos de apoyo personalizados.
En la actualidad, Fundación Dfa se ha consolidado como una entidad de referencia, con una red de centros y servicios que siempre han ido a la vanguardia de la innovación para continuar impulsando la autonomía y la calidad de vida de las personas con discapacidad a lo largo de todo su ciclo vital. Con el objetivo de lograr su plena inclusión social, cuenta con una plantilla de alrededor de 800 profesionales, de las cuales 518 tiene reconocido un grado de discapacidad, a las que se suma el respaldo de un equipo de voluntariado integrado por 132 personas.
A través de sus centros ubicados en Zaragoza, Huesca y Teruel, Dfa atiende cada año a más de 10.000 personas mediante sus servicios en los ámbitos social (apoyo y asesorías, formación, centros socioculturales, agencia de colocación…), de salud y bienestar (desarrollo infantil, centros de día y ocupacionales, residencias, teleasistencia, ayuda a domicilio, rehabilitación, ortopedia…) así como en el apoyo a empresas (asesorías, servicios de manipulados, atención telefónica, gestión de encuestas, consejería, transporte, parkings, gestión documental, restauración…).