¿Qué es una autocandidatura?
Se trata de hacer llegar tu currículum a una empresa concreta sin que exista una oferta publicada en ese momento, sino para que te puedan tener en cuenta para futuros procesos de selección. Es muy buena estrategia para mostrar interés y disposición. Con sólo realizarla ya estás mostrando iniciativa a las personas encargadas de reclutar.

El primer paso es tener claro las siguientes cuestiones: ¿Cuál es mi perfil profesional?, ¿en qué empresa quiero trabajar?, ¿qué sector laboral me interesa? ¿qué área geográfica?

Después de la reflexión, te recomendamos que focalices y crees un listado con tus empresas objetivo, y ¡a por ellas!

¿Cómo puedo buscar las empresas?
Utiliza directamente Google para localizar las empresas de tu ciudad, pon atención a las noticias de los medios de comunicación, o acude a directorios de empresas, dónde podrás realizar filtros de búsqueda por sectores y territorio y llegar a los datos de contacto y direcciones de las empresas que más te interesen. Por ejemplo, en páginas como EnviaCurrículum te facilitarán mucho el trabajo.

¿Cómo hacer autocandidatura?

• De forma presencial: algo anticuada desde la popularización de internet, pero permite tomar un contacto con la empresa de forma más directa, y a veces es la única forma cuando no es posible el contacto por email (como por ejemplo en pequeñas empresas). Sin embargo, también te encontrarás con empresas que ya no permiten dejar el currículum en papel.
• Por correo electrónico: sin duda es el método más rápido para hacer llegar tu currículum a una empresa. Te aconsejamos aprovechar el cuerpo del correo para redactar la carta de presentación personalizada. Por lo que es recomendable investigar previamente realizar una investigación previa acerca de la empresa antes de enviar el email.
• A través de la página web de la empresa: la gran mayoría está implantando la opción de "Trabaja con nosotros", rellenando un formulario inicial y con la posibilidad de adjuntar tu currículum y con la garantía de que llegue directamente a su departamento de Recursos Humanos.
• Utilizando Redes Sociales: tener presencia digital no solo te facilitará mantener una red de contactos profesional, sino que también permite acceder a reclutadores de muchas empresas y mostrar tu perfil profesional y tus intereses laborales.

Desde dfaemplea te recomendamos invertir tiempo para hacer bien la autocandidatura, además, realices un seguimiento de las empresas con las que contactes.

Fuentes: Recotalent, Infojobs, El Candidato Idóneo, Innovate para el Empleo y Muñoz Parreño.