Hoy el Centro Especial de Empleo de Desarrollo Social e Integración (DSI), entidad perteneciente a Fundación DFA, situado en el Polígono Industrial de Malpica de Zaragoza, ha alcanzado la simbólica pero importante cifra de 1.000 días sin accidentes de trabajo.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de todas y todos con la seguridad laboral bajo el lema “nada es tan importante ni tan urgente que no pueda se hecho con seguridad”.

Durante este tiempo se han ido implantando algunas medidas, como la señalización de las zonas más proclives a los accidentes, acondicionar zonas seguras para el desplazamiento de los y las trabajadoras, indicar las zonas de riesgo, las zonas restringidas, formación… Además, se instaló un espejo en la zona de descanso para que cuando el personal se viera reflejado se pueda leer ‘estás viendo al primer responsable de tu seguridad’.

Otra de las medidas que desde 2018 ha ayudado a conseguir esta cifra de 1.000 días sin accidentes fue la implantación de la metodología de gestión japonesa de las ‘5S’, que mejoró las condiciones de trabajo, la calidad de la producción y la seguridad laboral. Este método es una técnica de gestión original de Japón y que se basa en 5 fases: Seiri (clasificación y eliminación, separando las cosas entre necesarias e innecesarias, y eliminando estas últimas), Seiton (organización del puesto de trabajo, ordenando herramientas y materiales), Seiso (limpieza: cada persona es responsable de la limpieza de su zona de trabajo), Seiketsu (normalización y estandarización de los procesos) y Shitsuke (disciplina, voluntad de hacer las cosas como se tienen que hacer manteniendo buenos hábitos).