Discapacidad y empleo: qué es el observatorio de ocupaciones

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El observatorio de ocupaciones, emite de forma anual un Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal. El Observatorio de Ocupaciones, es una unidad técnica, perteneciente al Servicio Público de Empleo Estatal, que analiza la situación y las tendencias del mercado de trabajo, las ocupaciones, los colectivos de interés para el empleo y las transformaciones que se producen en el mismo.

Dicho informe puede ser consultado a través de su página web (www.sepe.es) y tiene como finalidad presentar, de forma clara y sencilla, la situación del mercado de trabajo a través de unas variables que lo configuran, así como los cambios coyunturales y estructurales, sin olvidar la tendencia y evolución del os últimos años.

Los datos que ofrece este informe son un reflejo de la situación de la realidad que configura el mercado de trabajo, con una mirada en el presente. Presenta, un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto, como a medio plazo.

Para la elaboración de dicho informe, se utilizan los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de personas con discapacidad. La característica principal de las personas en edad laboral con discapacidad es el alto número de inactivos, y las tres cuartas partes se concentran en mayores de 45 años, y también por grado de discapacidad, puesto que al aumentar el grado, aumenta el porcentaje de personas inactivas.

En relación a la población activa perteneciente al colectivo de personas con discapacidad, se destacan los principales rasgos característicos:

  • Porcentaje muy inferior al de las personas sin discapacidad, menos de la mitad.
  • El número de activos de personas con discapacidad ocupadas crece, lo que hace aumentar la tasa de empleo, aunque queda aún alejada de la del resto de personas ocupadas.
  • Baja el número de personas con discapacidad paradas. No obstante, continua siendo muy elevada.
  • Las distintas tasas no muestran diferencias significativas en relación con el sexo, aspecto que si ocurre, en el caso de personas sin discapacidad.

El perfil más frecuente entre las personas con discapacidad ocupadas, es el siguiente:

  • Trabaja, cada vez más, en actividades de servicios, contratado por cuenta ajena en un porcentaje cada vez mayor, y ganando peso en el sector privado
  • Su contrato es sobretodo indefinido aunque perdiendo terreno con respecto a los temporales
  • Con jornada completa, aunque igualmente la parcialidad es cada vez mayor
  • La única diferencia reseñable, es que en el último año el mayor número de ocupados se concentró en el gran grupo ocupacional de trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores en lugar del de ocupaciones elementales.

El crecimiento del número de ocupados, lleva paralelo un aumento en la afiliación. Este aumento fue más favorable entre mujeres y entre trabajadores/as mayores de 45 años.

Los sectores que más han incrementado los afiliados de persona con discapacidad, han sido los sectores agrícola e industrial. El mayor número de afiliados se concentra, dentro de los servicios, en las actividades de servicios a edificios y actividades de jardinería y sobre todo en servicios sociales sin alojamiento.

En el régimen general es donde se concentra el mayor número de ocupados asalariados.

La ocupación más demandada en el mercado laboral español es la de personal de limpieza de oficinas, independientemente si se incluyen  en el proceso de selección, a personas con discapacidad, o no.

Las ocupaciones más demandadas por las mujeres con discapacidad son personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y vendedoras en tiendas y almacenes. En cambio, para los hombres con discapacidad, peones de las industrias manufactureras y conserjes de edificios.